Desarrollo económico, inclusión social y sostenibilidad ambiental

La UO convocó al sector empresarial y miembros de la sociedad civil para presentar el proyecto Tabasco: Construyendo un futuro próspero y sostenible.

Redacción

Derivado de tres ejes: Desarrollo económico, inclusión social y sostenibilidad ambiental, parte el proyecto Tabasco: Construyendo un futuro próspero y sostenible, presentado por el doctor Emilio Alberto De Ygartua Monteverde, rector de la Universidad Olmeca (UO) en reunión con personajes del sector empresarial, tecnológico y sociedad civil.

En la reunión se destacó la importancia de la participación de la sociedad civil, el sector empresarial y la academia, en las políticas públicas. Dicha intervención impulsará la economía circular para fortalecer los diversos sectores, brindando también una mejor toma de decisiones, así lo expuso el doctor De Ygartua Monteverde.

El desarrollo de los sectores primario, terciario y secundario, fortalecerá los sectores de la salud, educativo y la seguridad pública en la entidad, estratégicos para el bienestar de la población tabasqueña.

Red Tabasco Business Market
Lino Romero, director general de Ideas Disruptivas, presentó la Red Tabasco Business Market, un cluster de empresas que plantea fomentar alianzas estratégicas entre el sector empresarial y educativo.

Luego de explicar la labor de los clústeres multidisciplinarios en las diversas áreas del conocimiento: salud, logística, energético, tecnológico y agropecuario entre otros; manifestó la relevancia de un cluster como la Red Tabasco Business Market.

La Red Tabasco Business Market planeta fomentar la cultura emprendedora en estado, mediante la educación financiera , eventos de networking y ferias empresariales, y creación de redes de apoyo, entre otras actividades.

Educación Permanente y a lo Largo de la Vida
La maestra Alejandra Mejía Naranjo, directora de la Escuela de Educación Permanente y a lo Largo de la Vida (EEPLV) de la UO, presentó las áreas por las que está compuesta, con el fin de proponer una sinergia con el sector empresarial, para desarrollar las empresas y con ello, el estado.

La internacionalización, diplomados y posgrados, su Centro de Idiomas, en acompañamiento de la Jefatura de Egresados que reúne el talento de los egresados de la UO, sumarán al talento humano de las instituciones tanto públicas como privadas.

Costa Rica y Alemania son algunos de los países a los que la EEPLV ha llegado con misiones empresariales, aseguró la maestra Mejía Naranjo; destacando que el trabajo con la empresa ALATA, y las certificaciones que están a su cargo, pueden desarrollar las habilidades blancas y tecnológicas del talento humano.

Las voces del sector empresarial
«Yo los invito generar agroindustria en Tabasco, unificando criterios para sumar esfuerzos. Es el momento del sur sureste», aseguró la licenciada Claudia Barrera González, presidenta del Clúster Energético Tabasco, luego de exponer que los inversionistas deben encontrar un punto de encuentro en las acciones necesarias para incidir en las políticas públicas.

Por su parte, el ingeniero Waldo Carrasco Hurtado, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Tabasco, destacó que la industria en el estado se encuentra en fase de crecimiento, aseverando la necesidad de una suma de esfuerzos para mejorar la competitividad del estado.

En la reunión acudieron diversos empresarios y personajes del sector tecnológico, sociedad civil y gobierno, entre los que destacamos la presencia del licenciado Rafael de Jesús Echeverría Fuentes, director de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial de la Secretaría para el Desarrollo Económico y Empresarial del Estado de Tabasco.

También estuvieron presentes los miembros del Consejo de Fundadores de la UO, el licenciado David Jesús Gutiérrez León y el licenciado Diego Rosique León; y los titulares y representantes de las empresas No Robot, Tecno Básculas, Expodiseños, To Be Publicidad, Grupo Almer, Aps Creativas, Médica Tabasco, Charricos, Fortitud, Tecnoinnova, Solar Arenas, Sports & Tech, Grupo STI, Inside Business México SA, Go Multimedios y Fast Founders.

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En el Modelo Educativo UO, el estudiante ocupa el lugar central; todo el proceso gira alrededor de su aprendizaje, además desarrolla competencias blandas (Soft Skills), mismas que adquieren un valor relevante para los empleadores, centrándose en:

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  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo
  • Pensamiento crítico
  • Trabajo en equipo

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